Sondaż. Polacy zostaną w pracy dłużej niż przewiduje to wiek emerytalny? Obawiają się niskiej emerytury
Ponad połowa Polaków zakłada, że zostanie na rynku pracy dłużej niż przewiduje to aktualny wiek emerytalny - wynika z “Barometru Polskiego Rynku Pracy”.
- Polacy chcą przedłużać aktywność zawodową, ponieważ boją się, że świadczenia emerytalne, jakie będą otrzymywać, nie pozwolą im na godne życie.
- 77 proc. osób obawia się, że ich emerytura będzie niska. Wątpliwości częściej mają kobiety.
- 56 proc. pracodawców przyznaje, że ma w swojej załodze emerytów. Dotyczy to zwłaszcza największych firm - 64 proc. w porównaniu do 60 proc. średnich i 42 proc. małych.
Z “Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że największą motywacją do pracowania dłużej dla 38 proc. osób jest znaczący wzrost przyszłej emerytury za dodatkowe lata pracy. Szczególnie jest to istotne dla kobiet (43 proc.), mniej dla mężczyzn (34 proc.).
Polacy obawiają się niskiej emerytury
Dla 28 proc. pracujących kluczowe jest dostosowanie pracy do sił biorąc pod uwagę wiek. Trzecie miejsce, ale ze zdecydowanie mniejszą liczbą wskazań, zajmuje możliwość pracy na aktualnym stanowisku (9 proc.), a dla 5 proc. osób kluczowe jest prywatne ubezpieczenie medyczne oferowane przez pracodawcę - czytamy w komunikacie.
Polacy chcą przedłużać aktywność zawodową, ponieważ boją się, że świadczenia emerytalne, jakie będą otrzymywać, nie pozwolą im na godne życie. 77 proc. osób obawia się, że ich emerytura będzie niska, częściej niż mężczyźni (72 proc.) takie wątpliwości mają kobiety - 82 proc.
Czytaj także: Wsparcie dla emerytów poprzez świadczenia socjalne. Prezes ZUS ujawnia na jakim etapie jest wypłata "trzynastek"
Firmy zatrudniają emerytów
Założyciel Personnel Service Krzysztof Inglot stwierdził, że starzenie się społeczeństwa będzie naturalną konsekwencją wydłużania aktywności zawodowej.
Prognozy demograficzne w Polsce są coraz gorsze, co zmusza nie tylko pracowników, ale również firmy do zastanowienia się nad sytuacją. Okazuje się, że większość przedsiębiorstw w Polsce zatrudnia osoby w wieku emerytalnym.
56 proc. pracodawców przyznaje, że ma w swojej załodze emerytów. Dotyczy to zwłaszcza największych firm - 64 proc. w porównaniu do 60 proc. średnich i 42 proc. małych. Największy udział emerytów dotyczy firm z sektora publicznego (71 proc.), a najmniej IT (40 proc.) oraz HoReCa (33 proc.).
Sondaż wśród pracowników i pracodawców w Polsce przeprowadzono na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna metodą CAWI w dniach 6-10 lutego 2023 r.
Źródło: dorzeczy.pl
